Malgré les périodes difficiles, Abdoulaye SYLLA PDG ECOTRA revalorise ses travailleurs
Le PDG D’ECOTRA, milite pour l’épanouissement des travailleurs de son entreprise. Malgré la crise économique et l’inflation, il a décidé une revalorisation du salaire du personnel d’ECOTRA à hauteur de 10%, dont certaines régularisation à plus de 30%. Les salaires sont de 25 à 30% supérieurs à ceux du marché au moment où d’autres entreprises licencient leurs travailleurs.
Présentement, il n’y pas de contrats éphémères dans la grande l’entreprise Ecotra. Une fidélité sans faille et établie entre le Pdg et ses collaborateurs, malgré des périodes difficiles où l’entreprise a été combattue, à la reprise la quasi-totalité des anciens ont été repris.
Ainsi, le Groupe Ecotra dispose présentement le premier parc BTP du pays et de l’Afrique en Général. Et pour la relance des projets, un investissement important est en cours avec plus de 80 nouveaux camions ajoutés, 20 pickups achetés, des camions Grues et Ravitailleur, ainsi que le renforcement de certaines catégories d’engins, dont certains coûtent entre un 1/4 à 1/2 de milliard de FCfa.
Ecotra a enrôlé 40 ingénieurs depuis 10 ans, tous issus de l’Ecole Polytechnique de Thiès en plus des experts venus de partout ( Portugal, Égypte, Dubaï, France, Allemagne, Liban, Inde, Indonésie, Cameroun, Bourkina Fasso etc … soit 22 nationalités ). Ce dispositif a permis de former et consolider les processus et qualités de delivery.